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  #1  
Vieux 14/03/2012, 21h40
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Par défaut Gestion et perception des conflits

Hello à tous, je me permets d'ouvrir un sujet bien qu'un autre se nomme déjà "gestion de conflits" puisque ici je voudrais davantage poser des questions assez générales sur les conflits. Après, si la modération estime qu'il vaut mieux fermer ce topic et que je me reporte sur l'autre pas de soucis.

Alors donc, petite série de questions:

- Sur quels domaines rencontrez vous le plus de conflits?
- Comment les gérez vous selon les domaines? Comment réagissez vous lorsque vous y êtes confrontés (à nouveau selon les domaines s'il y a des différences)?
- En rencontrez vous fréquemment ou non?
- Quelle perception en avez vous?
- Est ce que votre rapport aux conflits à évoluer au fil des années? Si oui comment?


Ce questionnaire car les conflits se rencontrent dans toute vie à moins de vivre en ermite dans une grotte ^^. Pourtant nous n'avons pas du tout les mêmes réactions face à ceux-ci, certains taperont du poing sur la table, d'autres seront conciliants ou chercheront à les éviter, etc. Et que, personnellement, j'éprouve des difficultés à y être confrontée et peux très vite me fondre dans un mutisme quand je vois qu'aucun dialogue constructif n'est possible, du moins de mon point de vue.
__________________
"Aucun être ne peut en sauver un autre. Il faut se sauver soi-même." Herman Melville

Dernière modification par Delia ; 14/03/2012 à 22h02
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  #2  
Vieux 14/03/2012, 21h55
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Citation:
Sur quels domaines rencontrez vous le plus de conflits?
Couple (la semaine des regles HAHA)
Au boulot
Voisinage ++
Sur la route (conduite, surtout a moto)
dans les files d'attente
En fin de soirée arosée (mecs qui savent pas boire)


Citation:
Comment les gérez vous selon les domaines? Comment réagissez vous lorsque vous y êtes confrontés
Franchement, c'est au feeling, selon l'humeur, la tete en face etc...
Jsuis du genre nerveux, sanguin, mais jme soigne car on resout plus les problemes sans s'enerver.
Cela dit, j'ai tendance a croire que c'est la loi de la jungle, c'est souvent celui qui crie le plus fort qui a raison...
Je prefere le face a face, et la confrontation directe que les coups par derriere, mais c'est pas le cas de la majorité...

J'suis aussi du genre "chevalier blanc" dixit un ancien prof a moi, j'aime pas les injustices, mais la aussi j'me soigne car ca attire plus de probleme qu'autre chose dans certaine situation... Exemple : si jvois une nana se faire aggresser sous mes yeux, ni une ni 2 je cherche de l'aide et je fonce dans le tas. La aussi, jpense pas que ca soit la majorité.



Citation:
En rencontrez vous fréquemment ou non?
Ben ouais, c'est l'epoque qui veut ca je crois nan?


Citation:
Quelle perception en avez vous?
Parfois c'est exageré
Parfois c'est sain, ca remet les choses a leur place.
C'est naturel.


Citation:
Est ce que votre rapport aux conflits à évoluer au fil des années? Si oui comment?
Oui, cf plus haut, je reflechis plus, je suis plus calme et plus diplomate qu'avant.
__________________
"Je marche avec les miens, combien te diront la meme chose, je garde tes arrieres, tu gardes les miens, pas de marche-arriere..."
Mon journal

Force et Horreur

Running with wolves
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  #3  
Vieux 14/03/2012, 22h09
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Citation:
Envoyé par Delia Voir le message
Alors donc, petite série de questions:

- Sur quels domaines rencontrez vous le plus de conflits?
- Comment les gérez vous selon les domaines? Comment réagissez vous lorsque vous y êtes confrontés (à nouveau selon les domaines s'il y a des différences)?
- En rencontrez vous fréquemment ou non?
- Quelle perception en avez vous?
- Est ce que votre rapport aux conflits à évoluer au fil des années? Si oui comment?
_ Conflits d'intérets : dans le sports. Conflits de point vue : lors de discution "philosophique"/politiques etc ...

_ Les conflits d'intérets : j'essaye de trouver un arrangement pour que tout le monde soit gagnant. Conflits de points de vue : si mon interlocuteur n'est pas d'accord avec moi ou est borné je laisse "couler".

_ Non car pour qu'il y ait conflit faut deux personnes qui envenimes la situation. Il faut vraiment que la situation me dérange. Mais j'essaye d'être le plus diplomate possible.

_ Les conflits ne résouent rien. En s'énervant nos pensées deviennent floues et on gère moins bien la situation.

_ Non , j'ai toujours été comme ça

En claire , je défend moin point de vue quand il le faut tout en respectant celui des autres et je ne rentre pas dans un conflit si je trouve que c'est une perte de temps.
__________________
~ Don't forget , you must always move forward! And don't try , do it! ~

"Quand je suis allé à l'école, ils m'ont demandé ce que je voulais être quand je serai grand. J'ai écrit "heureux". Ils m'ont dit que je n'avais pas compris la question, j'ai répondu qu'ils n'avaient pas compris la vie."

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Dernière modification par fallen ; 14/03/2012 à 22h13
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  #4  
Vieux 14/03/2012, 22h32
Jack*Black Jack*Black est déconnecté
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-question 1:
principalement des conflits liés a mes activités en groupes (asso, groupes de musique), plus il y a de protagonistes , plus il y a possibilité de conflit.

-question 2:
quand il s'agit de petites choses , je dit ce qui me déplaît sur le moment.
pour des choses plus graves, je prend du recul, j'essaye de me mettre a la place de l'autre.
et lorsque mes émotions sont redescendues , je règle ça en tête a tête. cela en ne portant pas d'accusation et de jugement sur l'autre.

-question 3:
oui, mais de moins en moins, car avec la maturité, j'arrive a être plus tolérant avec ce qui me dérange.

-question 4:
les conflits c'est usant, et parfois/souvent en faisant de son mieux pour arriver a améliorer les choses, on arrive dans l'impasse.
je pense toutefois qu'il ne faut pas chercher a les étouffer, s'il y a conflit c'est qu'il y a quelquechose a régler.
la plupart du temps , la solution est a l'intérieur de nous (je peux développer si ce n'est pas clair)

-question 5:
j'ai pensé en bon nice guy, que les conflits devaient être evité a tout prix.
j'ai ensuite vécu ma révolution, et tout y passais, au moindre pet de travers, j'explosais.
j'ai ensuite compris que comme dit Gandhi " il faut incarner le changement qu'on veut pour le monde" en d'autre terme , c'est utopique de croire qu'on peut faire changer les gens, c'est a nous de les accepter comme ils sont.
j'ai cherché a mieux gérer les conflits en me documentant.
j'ai très récemment constaté qu'un conflit peux anéantir en quelques minutes quelque qui a mis des années a se construire.
j'ai encore bcp a mediter la dessus, mon dernier conflit date d'hier...
chaque conflit est diffèrent , et l'issue du conflit quel qu'elle soit fait grandir.

Dernière modification par Jack*Black ; 14/03/2012 à 22h37
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