Variable en fonction du contexte.
Quelqu'un qui te chatouille, tu lui balances une répartie, il réfléchira avant de te chatouiller à nouveau.
Des leader restant dans l'autorité absolue aujourd'hui ne gèrent pas longtemps un groupe sans se rebiffer! Tu gères des jeunes, ils vont s'ennuyer, avoir peur, se fermeront... et tu auras les retours avec leurs tuteurs ou tes propres supérieurs.
Avec des adultes, la révolte sera plus directe et rapide!
Surtout montrer et dire ses limites, on les teste, tu y réponds avec ton intelligence par exemple, l'humour. Tu peux utiliser l'argumentation aussi, tes connaissances, ton expérience...
Un vrai leader sait aussi reconnaître ses erreurs. Il n'est pas infaillible et doit rester accessible.
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