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  #1  
Vieux 23/05/2015, 14h39
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Par défaut Manque de confiance chronique-Je veux vraiment m'en sortir

Bonjour à tous,

Ce post ne concerne pas tellement la séduction, mais plus le développement personnel. Enfin, comme tout est lié...

Je n'ai jamais eu confiance en moi, et cela m'a toujours posé de gros problèmes. Depuis quelques temps, je suis en train de corriger ça avec les filles, petit à petit certes, mais bon, ça progresse. Il y a par contre un domaine où je n'arrive pas connaître la même progression, c'est au niveau professionnel.

Je suis amené de par mes fonctions à manager une équipe de quatre personnes. Quand je suis arrivé sur le poste il y a quelques mois, j'étais complètement débutant, et ce sont les personnes que je suis censé diriger (en place depuis des temps immémoriaux) qui m'ont appris les bases. Le temps que le métier rentre, j'ai dans un premier temps empilé les conneries avec une belle régularité ,ce qui n'est pas top en terme de crédibilité. Le temps a passé, ça va désormais beaucoup mieux, mais je sais pertinemment que l'équipe ne me reconnait pas comme étant légitime pour les diriger. Moi-même, je doute de cette légitimité. Il m'arrive encore de faire certaines erreurs stupides, principalement parce qu'il m'arrive d'être un peu distrait, et à chaque fois, mes agents rattrapent la situation, de bonne grâce certes, mais je sens bien que ça n'augmente pas leur respect (euphémisme). Et j'ai tellement un mental en carton que je me dévalorise chaque fois un peu plus.

En ce moment, mon supérieur a entrepris de refondre totalement les méthodes de travail et mon service est impacté. Pour certaines raisons, ce changement va poser problème, et je ne me sens pas capable de "rentrer dans le lard" de mon service pour imposer ces changements. Mon manque d'affirmation de moi fait que je bats bien souvent en retraite en cas de conflit. Et parfois rapidement. Ici, mon sentiment d'illégitimité n'arrange rien.

Je ne sais donc pas quoi faire. Je ne sais pas comment m'affirmer. Je vois exactement ce qu'il faudrait que je fasse, la manière dont il faudrait que je me comporte, mais je ne sais pas comment y arriver. J'ai un énorme blocage et je ne sais pas comment le faire sauter.

Voilà, je sais qu'il n'y a pas de solution miracle, mais si vous avez quelques pistes, je suis preneur.
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  #2  
Vieux 23/05/2015, 15h21
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La solution : te lancer. L'action est le seul moyen de dépasser ce blocage. En plus, tu sais déjà ce que tu dois faire

Quant à ce sentiment d'illégitimité, tu l'alimentes justement en battant en retraite en cas de conflit, c'est un cercle vicieux. Ok, tu as fait des conneries, mais si tu es à ce poste, c'est bien pour une raison, a priori, tu as les compétences donc évite de te dévaloriser.

Dernière modification par Une visiteuse ; 23/05/2015 à 15h24
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  #3  
Vieux 23/05/2015, 19h16
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Mr_Grey Mr_Grey est déconnecté
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Tes collègues ont remarqué ton manque de confiance et de facto le respect s'en retrouve terni.

Tu as peur. Tout le monde a peur sauf les fous (au sens médical) et chacun y réagit de manière différente.

1- La fuite.
2- La panique.
3- Le statisme.
4- L'affront direct.
5- La réflexion et action.

Toi tu te situes dans le n°1, 2 et 3. Tu bats en retraite, Tu as peur de faire erreurs et tu ne bouges pas quand il faut s'imposer. Il faut évidemment adopter l'option n°5. Tu fais tourner ta partie émotionnelle à plein régime qui empiète sur ton logos. Il faut réfléchir juste avant d'agir et peu importe le temps que ça prend. Il vaut mieux réfléchir 10 minutes et bien agir, plutôt que de foncer tête baissée et faire des conneries. Ça tu le sais quand même

Si tu es à ce poste ce n'est pas pour rien. Tu connais ton travail, tu es intelligent et as les connaissances suffisantes pour l'effectuer. Pose-toi chez toi tranquillement (ta zone de confort), travailles sur les changements que tu veux opérer dans ton service et réfléchis à des arguments qui vont faire mouche, quasi irréfutables. Une fois au travail, tu convoques ton équipe et tu leur présentes ton projet avec conviction, fermeté et détermination. Tu dois y croire et croire en toi. Si ce n’est pas le cas, comment veux-tu que les gens te suivent? On doit le sentir dans ton attitude, ton regard et ta voix (séduction).

Si tu te pointes devant une commission pour présenter un projet d'entreprise sans convictions, sans connaissances, sans arguments de poids et contre-arguments, t'es foutu. Au contraire, si tu as bien bossé tout ça avant, tu vas y aller confiant, avec une pointe de stress comme tout le monde mais t'es préparé. Quand tout est bien en place dans la tête, l’attitude, le regard et la voix doivent normalement suivre.

Regarde les bons avocats et les hommes politiques (je mets la morale et les convictions de côté pour éviter un débat houleux).

Dernière modification par Mr_Grey ; 23/05/2015 à 19h19
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