[Tristan8]

Yo!

Ma situation: je travail dans une banque (petite agence de 4 personnes), et j'ai une collègue vraiment infecte! On est tout les deux en debut de carrière donc on se partage un bureau (2 jours chacun dans la semaine). Le truc c'est que quand ma collègue prend le bureau, elle travaille pas vraiment, elle lit des romans (50 nuances de grey), elle appelle son mec, elle part plus tôt et arrive plus tard quand notre chef n'est pas là, sans oublier qu'elle va fumer 5 fois par jours! Quand elle prend un café elle ne lave jamais sa tasse et la laisse traîner jusqu'à ce que mon collègue la nettoie (je vous l'ai dit qu'elle était infecte!)

Pendant se temps là je me tape l'accueil alors que j'ai du taf et que j'ai besoin du bureau pour de bonnes raisons.
Aussi, souvent elle se pointe dans le bureau de mon collègue alors qu'il est dans ses instances et elle lui parle de tout et de rien alors qu'il est occupé. Bref: elle branle rien!

Mon problème: ma chef ne s'en rend pas compte. Mon collègue en a un peu marre de son habitude mais ne veut pas la froisser. Et moi je ne la supporte plus!

Ma question: que faire? Comment lui dire que son attitude est insupportable?

Si quelqu'un à déjà vécu une situation comme celle ci, qu'il se manifeste!

[Oncle Barney]

Dis toi que si elle a ce comportement, c'est qu'elle a l'espace pour le faire, i.e. que son environnement le laisse faire.

Il y a 2 choses à distinguer:
* Sa responsabilité professionnelle dans les tâches qui l'incombent.
* La vie de bureau et le respect de ses collègues

Pour le 1er point, quelles sont ses fonctions exactes dans l'entreprise? Quel travail doit elle faire?

Pour le 2ème point, sur quoi est basé votre cohabitation dans ce bureau? Y a t-il marqué quelque part le fonctionnement du partage du bureau?

[FFedo]

Va voir ton supérieur ou tes RH et parles en !

ça sert à ça aussi les RH et les chefs.

Point final, c'est pas à toi de gérer ça !
Tu fais ton taff et ne dis rien directement à ta collègue si elle à le même niveau hiérarchique que toi.
Tu peux aller voir ton supérieur avec ton collègue pour lui dire que vous n'êtes pas content d'elle PROFESSIONNELLEMENT ! Ne jamais avoir de jugement personnel au boulot !