Bonjour à tous,
Cela fait un bout de temps que je ne suis pas venue sur ce forum... j'espère que vous allez bien !
Comme indiqué dans l'intitulé, je souhaite connaître différents avis sur les limites imposées dans ses interactions professionnelles pour éviter l'ambiguïté.
Si ce sujet a été traité plusieurs fois et que cela devient rébarbatif, n'hésitez pas à me renvoyer vers les topics concernés.
Pour être plus précise, j'ai un certain nombre de principes pour éviter de créer des situations malaisantes avec mes collègues masculins :
1. Je fais savoir que je suis en couple (maintenant mariée).
2. Je suis injoignable en dehors des horaires de travail (je ne réponds ni au tel ni aux emails).
3. Pas de verre en tête à tête, mais uniquement en groupe.
Mon mari ne comprend pas la dernière, selon lui c'est de la jalousie. Il a plusieurs amitiés féminines qu'il voit dans le cadre de sorties de groupe, cela ne me pose aucun souci. Idem pour des collègues féminines si c'est aussi dans le cadre d'une sortie de groupe (Afterwork).
Mais le fait de me dire que sa futur ex-collègue (il va changer de travail) veut prendre un verre avec lui et qu'il n'y a aucune ambiguïté car ils sont tous les deux en couple, me gêne profondément... Combien de fois je me suis fais draguer par des hommes en couples qui savaient que je n'étais pas célibataire ? Cela ne veut rien dire. Elle est évidemment très précise sur le statut de son couple : "Finalement je ne crois pas que X. soit l'homme de ma vie". Mais pour mon conjoint elle est comme cela, "elle raconte sa vie à tout le monde".
Il y a alors le reproche du "tu ne me fais pas confiance", alors que j'estime qu'il est question de respect. Si on respecte son conjoint, on évite de jouer avec le feu, pour dire "ah finalement tu avais raison".
J'ai l'impression que l'histoire se répète. Dans son ancien boulot, une collègue en couple lui précise que "c'est la fin" avec son copain, et lorsque mon conjoint a pris ses distances, elle a commencé à le harceler. Il m'a montré leurs messages qui ne parlaient que du boulot, mais je lui reproche de ne pas s'être remis en question : " non elle n'est pas folle, ton attitude a dû lui faire croire qu'il y avait une possibilité...". Elle l'a tellement harcelé (appels en numéros masqués, messages intempestifs sur son linkedin) qu'il a dû la bloquer de partout, porter plainte pour harcèlement et changer de boulot ! Ce n'est pas un film, c'est dans le monde réel.
Cela me fatigue de ruminer sur des principes qui me paraissent être la base d'une relation saine... Ou alors je suis la nana toxique qui s'ignore ?