Gagner en leadership
 

Salut les gars

Je viens vers vous car j'ai obtenu un poste de responsable.

Dans la vie de tous les jours, je ne suis pas un suiveur, je décide souvent et organise plus que souvent car je suis une personne assez maniaque, je n'aime pas être déçu et accessoirement je suis un mauvais perdant.

Vous avez pu le constater lors de mes échanges sur le forum ou sur un SOS, je suis une personne assez bienveillante, d'ailleurs une personne sur le forum m'avait dit que le pouvoir se conquiert.

Niveau background, j'ai un master en management mais je n'ai jamais travaillé comme manager, j'ai travaillé uniquement comme consultant stratégique dans diverses entreprises.

Mes objectifs au niveau professionnel : Diriger, motiver, fédérer, communiquer, être un meneur

Voilà je cherche des livres que vous avez lus, j'ai fait des recherches sur google et j'ai trouvé quelques livres conseiller mais je souhaite avoir votre avis seulement sur les livres que vous avez lus.

J'ai déjà lu Développez votre leadership de John C Maxwell, je pense que je vais acheter Comment trouver le leader qui est en vous de Canergie.

Je sais que beaucoup de gens pensent qu'être un leader c'est inné mais je sais qu'on peut toujours progresser et devenir un leader ou être encore meilleure si nous avons cette capacité.

J'ai déjà quelques skills, je sais très bien parler en public, Marc Zukerberg est devenu un bon communiquant à force de travail donc pour devenir performant, il faut travailler, pas d'excuse.

Salut, perso je n'ai pas de livre à te conseiller, et même je me méfie de Carnegie mais bon, ça se tente j'imagine.

Je pense qu'une des meilleures façons de gagner en leadership, c'est de mener à terme (ou du moins aussi loin que possible) un projet personnel, artistique ou associatif.

Si c'est un projet strictement personnel, tu développeras des qualités fortes malgré tout : autonomie, organisation, créativité etc.

C'est encore mieux si tu as besoin de fédérer des gens autour de toi, mais dans ma vision le charisme repose en priorité sur l'autorité naturelle du mec compétent, efficace et motivé, qui est capable de construire des choses tout seul.

En gros, le chef c'est celui qui est capable de dire ce qui est bon ou mauvais et d'expliquer pourquoi.

Merci pour tes conseils.

J'ai participé à plusieurs projets artistiques lorsque je faisais du théâtre mais je n'étais pas aux commandes mais j'ai beaucoup aidé, j'ai même joué à Paris à gare du nord, j'ai arrêté récemment merci covid.

Au niveau professionnel, je pilote des projets et dirige des gens au quotidien, le côté organisation ce n'est pas forcément un problème.

Le problème c'est que j'aimerais ne pas être toujours derrière les gens lorsque je leur donne des taches, je veux que les gens se sentent bien, mon objectif n'est pas de faire le flic.

Je pense que pour être que les gens te suivent t'as deux voies :
- montrer par l'exemple, tu excelles dans ton domaine, les gens respectent donc ton avis/tes conseils/tes décisions et n'hésitent pas à te suivre, car ils savent qu'ils vont gagner avec toi même si tu parles comme un teubé ou que tu lâches 2 mots par mois (ex : kawhi leonard au raptors/clippers)
- avoir une tchatche monstrueuse/être charismatique pour envouter les gens avec tes belles paroles même si t'es incompétent (les marketeurs arnaqueurs/scammer ou les gurus de secte)

le mieux étant de posséder ces deux qualités
ex : stephen curry chez les golden state warriors ou lebron james chez les lakers

Être un leader ça fait appel à des notions bien précises :

1/ Évidemment, savoir mobiliser et fédérer une équipe.
2/ Le leader est toujours celui par qui l'information transite.
3/ Il sait parfaitement s'exprimer
4/ Beaucoup de leader ont surpassé des épreuves dans leurs vies
5/ Ils peuvent dans certains cas être puissant physiquement

Alors évidemment tu n'a pas besoin de cumuler tout ça pour être un leader, certains aspects se valident avec des exemples et d'autres non.

Tu prends Mandela, ce n'était pas du tout un exemple de force physique (et encore que...) en revanche il a su surmonter des épreuves dans sa vie, il savait s'exprimer et fédérer autour de lui.

Merci pour vos conseils, on verra comment ça évolue. Si une stratégie ne fonctionne pas j'en essayerais une autre. C'est en faisant des erreurs qu'on progresse.