Assurer mon avenir professionnelle, alors qu'ont me prend pour un attardé mental.
 

Salut, j'écris ce topic car mes précédents employeurs m'ont pris pour un trisomique ou un attardé mental alors que j'en suis pas un, et je me suis fais virer en conséquence. Je suis atteint d'un trouble un peu sembable à l'autisme et ca me pose des problèmes dans mes interactions avec autrui. Quand j'étais jeune, au collège je n'avais aucun amis et beaucoup de personne m'embettaient. Niveaux seduction, je suis pas allez bien loin. Certaines filles se sont même foutu de moi, me prenant sois pour un fou ou un débile.


Je pourrai faire des petits boulots tel que plongeur, agent d'entretien, manutention ect.. Mais l'inconvenient est qu'en faisant ca tu as pas le luxe de choisir un truc que t'aimes, c'est totalement aléatoire, un coup tu peux faire un truc que t'aimes beaucoup, le mois suivant un truc que tu détèstes. Trouver du travail sans qualification est dur, ont peux pas se permettre d'être exigeant, tu prends le premier emploi qui passe et il faut s'en contenter même si ont ne l'apprécie pas. Ensuite il y aussi l'inconvenient d'avoir plus de mal à trouver du travail, et le troisieme qui est secondaire d'être moin payer. Après reste le gros problème de "séduire" l'employeur, lui "plaire", faire une bonne première impression et d'être intégrer. Ensuite qu'ont ne me vire pas.

L'idéal serait d'avoir une qualification d'un métier ou l'emploi est abondant et qui me parais sympa. Mais pour avoir une qualification il faut tout d'abord que je fasse un stage et qu'ensuite le patron veux bien me gardé avec moi pendant 3 ans en alternance. Bien evidemment qui dit stage, dit aussi seduction et demonstration de normalité, et là ca coince aussi. La mission locale, qui sont ceux qui détiennent le pouvoir sur les conventions de stage et qui m'en donne, je suis pas certain qu'ils veulent m'en fournir une nouvelle. C'est la deuxieme fois que je resors d'un stage en catastrophe, ou dans le premier j'ai été virer la premiere journée, et dans l'autre je l'ai fais en entier mais il à quand même parler de moi en mal à la mission locale. En plus dans le passé je leur ai fais part que j'avais fais une matinée d'essaie pour agent d'entretien et que l'employeur m'avait pas gardé, m'affirmant que je n'étais pas apte à faire ce métier.

Retourner en cours et obtenir des diplomes qui peuvent m'aidés, c'est plus possible, et j'pense pas que les diplomes soit si utile que ca au final. Peut être une qualification d'un métier simple dans une branche CAP, mais là au point ou j'en suis faut que je passe par un stage. Avant j'avais la possibilité de m'imposer avec de bonnes notes, même si j'aurai ni été approuvé par mes camarades, ni par mes profs, j'aurai quand même mis les profs en silence avec de bonnes notes et ainsi je les empêche de me virer. Là ca n'aurait pas été une demonstration de charisme, de bon contact relationnel, de normalité, ont auraient plus été dans la force et dans la performance sans être jugé par la vision éronnée d'autrui, et ca m'aurait mieux convenue. Franchement, c'est frustrant de s'être donnée à fond, d'avoir bien bosser, d'avoir chercher à être le plus rapide et au final, ont te sort " A+, t'es un apte pour ca, t'es handicaper. " sans être t'avoir réellement observer avec objectivité. Le pire dans mon précédent emploi, il y avait de gros branleur qui foutait rien à grande gueule, et eux ils se sont pas fais virer.

Je pourrai travaillié tout seul comme artisan, mais encore, comment la qualification je l'obtiens ? Par un stage... Et comment j'obtiens le stage en alternance ?

Pour ce qui est d'avoir un méllieure contact relationnelle, ca va mettre du temps à se developper. Ca peux aller de 6 mois a 1 ans, voir 2 ou 3 ans. Et encore, je suis même pas sur si je peux vraiment bien progresser, ni si ca va améliorer mon contact avec les employeurs.

Après je sais pas trop si il y a d'autres possibilité mise à part celle que j'ai cité. Mais il faut impérativement qu'avant mes 25 ans que je sois indépendant financièrement. Sinon comment vais-je manger à ma faim, payer le carburant, avoir une mission et aussi accueilir une femme qui me plais dans ma vie ? Puis je vais quand même pas vivre chez mes parents toute ma vie, ou encore finir dans une association , parce que les employeurs ne font pas l'effort de faire preuve de "clairvoyance" et parce que le systeme est trop mal conçu.

Cap dans un métier de bouche.

A mon humble avis, tu devrais te pencher en priorité sur ton trouble.
Tu ne détailles alors je te pose la question: quel est il exactement?
As tu été correctement diagnostiqué? (ou estimes tu l'avoir été?)

Comment s'en sortent les gens comme toi? Y-a t-il des associations qui aident ce genre de personnes?

Voilà le genre de questions que tu devrais te poser.

Mon trouble est la dysphasie et j'ai été diagnostiquer étant plus jeune. Comment s'en sortent les gens comme moi, j'en ai aucune idée.

Dysphasie : qu'est-ce que la dysphasie ? - éducation - Pratique.fr

Tu as été diagnostiqué, et ensuite, quelle a été ta prise en charge?

J'ai été à l'orthophonique de 4 ans a 12 ans et après j'ai arrêter.

Comment ça tu as arrêté? Qu'est ce qui a été dit à la fin par l'équipe médicale qui te suivait?
Comment tu sentais à ce moment là par rapport aux enfants qui n'avaient pas ce souci?

Voici des témoignages de jeunes dysphasiques

Et il y a au moins une association sur le sujet

Qu'en penses tu?

Salut Frère Marteaux,

j'ai lu tes différents post:

1. sur la masturbation et le porno d'abord
2. sur tes problèmes de dysphasie et de recherche d'emploi ensuite

Durant 5 ans à être consultant et à faire 5 missions courtes à durée déterminée,
j'ai personnellement passé

• des mois et des mois à rechercher des missions,
• des milliers d'entretiens téléphoniques,
• des centaines d'entretiens d'embauche

A travers mes recherches d'emploi, mes rencontres avec les gens et les entreprises, je suis arrivé à une conclusion simple.

C'est globalement la même situation pour tout le monde: il est difficile de trouver un emploi et les entreprises ne regarde pas Qui est réellement le candidat au delà de ses comportements superficiels.

L'important pour une entreprise réside dans ce qu'elle croit qu'elle pourra tirer comme bénéfice maximum de ce que cette entreprise perçoit et interprète des comportements de ce candidat.

Je pense que tu es sur la bonne voie, tu veux réussir, tu es en train de poser les bonnes question, il reste encore à structurer clairement ton objectif en fonction de ta dysphasie et mettre en place la structure efficace te permettant de persuader ton employeur en entretien d'embauche et de garder un emploi qui te plait.

Je te propose de commencer par regarder les liens que te propose Barney et de réfléchir spécifiquement à ce que tu veux maintenant pour ta vie avant de reprendre contact ici.