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  #1  
Vieux 26/10/2019, 18h26
Lejuste Lejuste est déconnecté
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Date d'inscription: fvrier 2018
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Par défaut Carrière professionnelle

Bonjour,

Voila ma question, quelles sont selon vous les qualités humaines nécessaires et importantes pour faire une carrière professionnelle?

J'ai l'impression que l'envie et le courage sont des qualités primordiales, est-ce que vous en voyez d'autres?
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  #2  
Vieux 26/10/2019, 21h01
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J'ai envie de te dire la rigeur, la loyauté, la fiabilité, la motivation et la patience pour te faire plaisir,
Mais en pratique c'est plutôt les dents qui raient le parquet, le dépassement des objectifs fixés, l'abnégation et le manque d'humanité pour écraser tous tes rivaux et gravir les echelons.

Voilà, bonne chance !

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  #3  
Vieux 26/10/2019, 21h07
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J'avais envie de dire "la soumission"


La capacité à faire autre chose sans se faire gauler ?
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  #4  
Vieux 27/10/2019, 10h09
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J'avais envie de dire "la soumission"
Développe ?
Ca m'interesse; à mon sens la soumission nan, trop de gens se laissent marcher dessus en pensant qu'il y'aura un juste retour des choses. En réalité, dans la grande majorité des cas ils se font juste marcher dessus sans remerciements.
-> c'est un soumis qui accepte tout ce qu'on lui demande, pourquoi le payer plus ou lui donner plus de responsabilités, puisqu'a chaque fois qu'on le solicite sans récompense à la clé il accepte quand meme...
Donc ton point de vue m'interesse.

Citation:
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La capacité à faire autre chose sans se faire gauler ? D
Le monsieur veut faire carriere, pas tromper sa femme
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  #5  
Vieux 27/10/2019, 10h55
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Il veut dire : sucer son N+1. Qualité primordiale pour faire carrière. Fermer les yeux sur la médiocrité de certains, indispensable. Chier sur la loi et les conventions collectives, ça peut aussi marcher.

On peut aussi envisager la voie du salopard : se syndiquer. Certains ont fait des carrières de catin comme ça.

Mais avant de flinguer le monde de l'entreprise, peut-être que l'auteur peut nous dire dans quoi il bosse. S'il est artisan à son compte, le talent et le travail peuvent aider à faire carrière.
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  #6  
Vieux 27/10/2019, 13h27
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Citation:
En réalité, dans la grande majorité des cas ils se font juste marcher dessus sans remerciements.
Je pense que t'as bien capté Homer aussi
On pourrait remplacer par la docilité.
C'est pareil. Attendre comme un mouton de se faire bouffer.
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  #7  
Vieux 27/10/2019, 16h39
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Bonjour,

Merci pour vos réponses.

Je travaille dans l'industrie.

Je commence en bas de l'échelle et j'aimerais gravir les échelons pour faire une solide carrière.

Je me demande donc naturellement qu'elles sont les qualités à développer pour pouvoir évoluer.
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  #8  
Vieux 27/10/2019, 21h49
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Je sais qu'on va me traiter d'élitiste mais...
En bas de l'échelle, la meilleure manière de monter est de se diplômer.

Avec un diplôme donné (brevet, bac, licence pro) ta carrière est plafonnée par la catégorie professionnelle dans laquelle tu te trouves. Par exemple si t'es fonctionnaire de classe C tu pourras monter autant que tu veux dans tes échelons t'auras jamais le salaire d'un classe B.
Demande à tes employeurs de te payer des formations diplomantes et de faire les Validations d'Acquies par l'Experience (VAE).

Je parle bien sûr si tu veux un saut qualitatif dans ta carrière, pas juste faire carrière au sein de ta branche pro.
__________________
Le journal du salséro et du lindy hoppeur
Si je ne te comprends pas, essaie de t'exprimer différement.

Dernière modification par Oimat ; 28/10/2019 à 00h22
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  #9  
Vieux 28/10/2019, 13h56
lucky-vert lucky-vert est déconnecté
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Citation:
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Développe ?
Ca m'interesse; à mon sens la soumission nan, trop de gens se laissent marcher dessus en pensant qu'il y'aura un juste retour des choses. En réalité, dans la grande majorité des cas ils se font juste marcher dessus sans remerciements.
-> c'est un soumis qui accepte tout ce qu'on lui demande, pourquoi le payer plus ou lui donner plus de responsabilités, puisqu'a chaque fois qu'on le solicite sans récompense à la clé il accepte quand meme...
Donc ton point de vue m'interesse.
A mon sens, regarder l'exemple de Dark Vador : intégralement soumis à son supérieur (l'Empereur) .... jusqu'au stade où il est en mesure de le foutre en l'air pour lui piquer sa place. Par contre tyrannique envers les inférieurs.
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  #10  
Vieux 28/10/2019, 14h55
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Bonjour lucky-vert,

C'est pas un peu dangereux le management par la terreur? En plus de faire du mal à son prochain (prendre la place de son supérieur et tyrannique envers les subordonnés) il y a pas mal de risques que le mal que l'on fait nous retombe dessus sans parler de l'ambiance exécrable que cela causerait au travail.

Bonjour Oimat,

Je pense pas que tu sois élitiste, beaucoup de recruteurs demandent un certain diplôme pour travailler à un certain niveau (il suffit de regarder les offres d'emploi) mais j'ai l'impression qu'à un certain moment le diplôme ne suffit plus et c'est les compétences, voir l'acharnement, mais aussi le manque de valeur morale qui pourraient permettre de gravir les échelons.
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