[Nocta]

Bonjour,
Je sollicite votre aide car j’ai vraiment besoin de conseils en communication et je vis une situation assez particulière en ce moment dans ma boite.

En novembre dernier, un collègue démissionnaire m’a proposé son poste, et m’a recommandé auprès de son manager. Un bon poste. J’ai démarré l’entretien fin Novembre, mi-décembre j’ai dû passer un second entretien avec les RH + un test Thomas International. Début Janvier, le recruteur m’annonce que je suis sélectionné pour le dernier entretien qui sera avec le Senior VP de l’entreprise et dans les bureaux d’Amsterdam.

Jusque-là tout va bien, on m’a même chuchoté que leur choix est quasi-fait. Mais cette semaine, une annonce a tout chamboulé. Le Senior Manager d’un important compte m’annonce qu’un poste dont je rêvais depuis fort longtemps se libère fin janvier et il souhaite me recommander et appuyer ma candidature auprès du recruteur. Pour moi c’est un rêve qui devient réalité, donc j’ai dit oui vu que le train ne passe qu’une fois. Le lendemain, le Senior AM m’annonce que du cote du recruteur c’est tout bon, car quelqu’un de son équipe lui a dit que je rêvais de ce poste depuis un bail.
Mais, il m’annonce qu’il devra donc en toucher deux mots également à la directrice de France et…au Senior VP…

Du coup je me retrouve dans une situation assez embarrassante : je veux tenter ma chance pour ce poste dont je rêve depuis longtemps, mais je ne veux pas annuler ma candidature au premier poste si jamais je n’obtiens pas le job. Mais sans froisser le Senior VP…

Maintenant je ne sais pas comment faire face à cette situation avec le Senior VP. Lui et le manager du premier job ne sont pas encore au courant que je vais aussi postuler au second job sachant que l’on approche de l’entretien final et que je vais même devoir aller jusqu’en hollande pour les recontrer…

Je suis partagé entre annuler ma première candidature, ou dire franco que je vais postuler a un autre job mais que je reste motive pour le premier, ou ne rien dire du tout…
Merci par avance de vos conseils

[Oncle Barney]

Tu parles d'un poste dont tu rêves, c'est à dire? Et depuis quand?

Le poste pour lequel tu postules en premier, qu'est ce qu'il va t'apporter par rapport à l'actuel?

Et ta situation pro actuelle, comment la juges tu?

[Franchute]

Je ne sais pas non plus très bien quelle est la meilleur attitude à adopter dans ton cas.
Cependant, j'ai vécu pas mal de changement professionnel ces derniers temps. Ils se sont plus ou moins bien passé.

De mon expérience, j'ai toujours eu des surprises positives quand j'étais honnêtes quand à mes intentions.

=> Je postule ici, car je pense que c'est bien pour ceci ou cela dans mon parcours... mais mon but à plus long terme est celui ci.
=> J'ai postulé a ces deux postes car je pense en être capable. Cependant, celui ci est l'évolution professionnelle que je recherche pour XX raisons.

On est tous humain, et même ces Senior Manager (ou je ne sais quoi) le sont aussi. Essaye de leur montrer ton ambition. Il faut que tu sois cohérent, et que tu puisses expliquer tes décisions/tes postulations.

Donc n'ai pas peur de paraître "imparfait" (en ayant postulé à 2 postes), mais essaye d'arrondir les angles (si tu connais ce Senior Manager, il peut être plus ou moins sensible à certains aspects) et de leur montrer ta cohérence et ton ambition.

J'espère que ca aide !
A plus