En psychologie, les Big Five sont cinq traits centraux de la personnalité empiriquement mis en évidence par Goldberg (1990). Ils constituent non une théorie mais un repère pour la description et l'étude théorique de la personnalité.
Les Big Five ne classent pas les personnes en cinq catégories mais les évaluent cinq fois différemment.
En gros, les Big Five permettent d'évaluer la nature et les composantes de ta personnalité. Comme nombre d'outils d'étude psychologique, ça ne peut pas être parfait mais après avoir passé un test, j'ai plutôt été convaincu, bien qu'il y aurait à nuancer.