[Emrys]

Bonjour à tous !

[tron]

Au lieu de rester dans la dualité ignorer/gentil ça te parle pas de te faire respecter?

Les gens ont tendance à tester nos limites si on les montre pas, ça demande une énorme maturité de pas tomber dans ces travers classiques (et un peu malsain je te l'accorde) et même quand on l'a, y a des moments de rechute. Enfant on est comme ça à tester ses parents ce qui lui permet de comprendre sa place et après on évolue pas tellement (pourquoi changer une méthode qui marche).

Si tu montres pas tes limites et que tu restes dans les extrêmes sympa/fuite alors je t'annonce qu'à terme tu pourra t'adapter à aucun milieu voir à quasi personne. Les gens sont là pour prendre leur place, toi ton rôle c'est de prendre la tienne alors fais le ou subit éternellement.

Je fais remarquer que nos limites c'est ce qui fait notre consistance d'un point de vue extérieur, si on a pas de consistance les gens nous accordent aucune importance, ils peuvent pas nous palper (c'est une image).

[Oncle Barney]

Envoyé par Emrys

Après la signature de mon contrat, les autres autour de moi ont commencé à se montrer sous leur vrai visage. C'est là que j'ai compris qu'ils me prenaient pour un abruti. A ce moment-là, j'étais toujours dans le même état d'esprit que j'étais en arrivant en décembre.

N'as tu pas dans le tas au moins une personne avec qui le dialogue n'est pas rompu?
Il serait bon de l'interroger pour savoir ce qui a vraiment changé, que tu aies accès aux coulisses.

J'ai du mal à croire que c'est vraiment suite à cette signature de contrat, mais si c'est le cas, c'est peut être que tu es tombé au beau milieu d'une dramaturgie qui ne t'a pas attendu pour se mettre en place. Et dans ce cas là, c'est une faute professionnelle de la part de ton employeur.

Quelle est la taille de cette entreprise? Y-a-t-il des délégués du personnel? Un syndicat?

Pour le reste, tron t'a répondu.

[guismo33]

Avouons quand même que ses collègues sont des putains de crevards.
Bon mec je ne te connais pas personnellement (ni tes camawades) mais je pense souvent à ce que me disait un ex-collègue de boulot qui se trouvait être mon chef d'équipe.
Il me disait qu'il ne comprenait pas la mentalité des gens de son âge quant au management du personnel, pourquoi il y a autant de mépris et d'irrespect et qu'il fallait considérer son subordonné comme son égal. Le remettre en place quand il faut et le féliciter au bon moment.

Comme le dit Barney, trouve un collègue avec qui tu as des rapports corrects et dialogue avec lui.
Malheureusement, les gens sont cons mais faut faire avec.

Bon courage mec !

[tron]

Absolument guismo, c'est injuste pour Emrys ce qui se passe.

Par contre on peut pas s'arrêter à dire ça parce que l'injustice continuerait à chacun de ses tafs et peut-être à chacune de ses relations (sociales, affectives etc.).
En plus s'affirmer c'est pas juste bon pour éviter les injustices mais en général, si on affirme pas ce qu'on a dans nos tripes les gens peuvent pas le savoir et ils ne peuvent pas réellement nous apprécier, c'est encore plus vrai pour les meufs.

Donc oui c'est des connards mais la passivité en connaissance de cause est une forme d'acceptation, de renoncement à une situation meilleur au moins.