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  #1  
Vieux 10/09/2014, 19h03
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Hello,

Je suis face à un choix cornélien. Je suis marin et je quitte l'institution en Mars 2015 (non renouvelé). Donc je cherche un taf et au bout de longues recherches (2 heures en fait), j'ai trouvé.

Un mec m'a contacté, j'ai le profil idéal en informatique et je suis bon en anglais.
Par contre autant il veut faire un effort pour le préavis mais il peut pas attendre 6 mois.
Moi le poste m'intéresse, bonne région, bon salaire, une entreprise reconnue et de taille moyenne, des possibilités d'évolution... Et c'est un CDI.

Donc voilà, je peux, si je réussi mon entretien vendredi, intégrer leur entreprise dans deux mois max.

Seulement je dois rompre mon contrat dans l'armée et je perdrais donc mes droits au chômage. Et dans un CDI il y a une période d'essai.

Donc que feriez-vous à ma place, tout tenter et risquer de perdre mon chômage pour un boulot qui me plaît ou bien tempérer, faire l'impasse sur cette offre et attendre une nouvelle offre ?

Merci !
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  #2  
Vieux 10/09/2014, 20h05
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Contacte Pôle emploi car il me semble que cette histoire de droit au chomage ne s'applique que si tu quittes volontairement un emploi sans en retrouver un autre.

SI tu quittes un emploi mais que tu enchaines direct sur un autre contrat, dans le cas où ton nouvel employeur te ne garde pas au terme de ta période d'essai, tu bénéficies malgré tout dans le calcul de tes allocations des mois passés dans ton ancien job.

Mais bon, je ne suis pas spécialiste en droit social.
D'où le conseil de contacter Pole Emploi à ce sujet.
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  #3  
Vieux 11/09/2014, 06h51
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Tous dépend de ton ancienneté pour l'armée, mais il faut pas 15 ans de service pour une retraite potable. Si elle vaut le coup ta retraite attends jusqu'en mars sa te ferais un bon complément de salaire et tu pourras te faire payer une reconversion.

Tous dépend de ton ancienneté/grade pour savoir si sa veut le coup d'attendre
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.................................................. ...........................................
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  #4  
Vieux 12/09/2014, 10h10
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Moi je dirai comme les autres : fonce
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  #5  
Vieux 12/09/2014, 15h08
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@Yool
L'auteur parle de droits au chômage, pas au droit à la retraite il me semble.

Après, effectivement dans l'armée, je crois que t'as une pension spéciale, mais je sais pas au bout de combien de temps.

Après, je saurai pas trop quoi te conseiller.
Le mec t'as appelé, visiblement il te veux toi, y a pas l'air d'avoir de lézard (la boîte qui sait qu'elle a besoin de quelqu'un pour 2 mois, mais qui signe un CDI période d'essai pour ne pas avoir à payer d'indem...)

Au pire, si c'est un plan comme ça : prud'hommes mec !
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  #6  
Vieux 12/09/2014, 15h49
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Pour ma part, je te dirais de foncer, un CDI aujourd'hui est une bonne opportunité, surtout si le poste te plait et que le salaire est intéressant.

D'autant que de toutes les façons tu quitteras l'armée en mars 2015, quoi qu'il arrive.

De toutes les façons, le même problème se posera à toi à chaque fois. A savoir que pour tout CDI, tu as une période d'essai.

Ca peut très bien se passer, et être une simple formalité, mais tu peux aussi te faire avoir.

Bien que cela soit plus rare, mais cela arrive. Pour ma part, il y a 2 ans, j'ai été licencié de mon premier CDI la veille de la fin de ma période d'essai, apprenant au passage que mes boss avaient embauché 3 personnes sur un seul poste afin de n'en garder qu'une à l'issue de la période d'essai (illégal). A aucun moment je n'ai eu connaissance que mes collègues étaient des concurrents, eux non plus.
Après il y a des gens malhonnete partout. On n'y peut rien.
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Dernière modification par Youri ; 12/09/2014 à 15h52
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  #7  
Vieux 12/09/2014, 21h26
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Alors la pension dans l'armée c'est 17,5 années (bientôt 19).

Je n'accepterai pas ce poste, ce sont des baltringues.
Trois choses me font tiquer :
- l'emplacement géographique, c'est au milieu de nulle-part.
- le recruteur s'est présenté en tenue dégueulasse. J'ai rien contre les tenues décontractées mais voir un mec débraillée devant moi, ça fait pas du tout sérieux.
- la communication dans leur entreprise ... Le mec qui m'a appelé n'a pas tout dit au recruteur.
Du genre : " Vous êtes au courant que c'est un contrat de 3 mois ? " Ah euh comment dire, CDI non ?

Bref ils ne m'inspirent pas du tout confiance. Ca fait branleur.

Je cherche ailleurs.

Si je casse mon contrat dans l'armée, que j'ai un CDI par la suite et que je me fais virer de ma période d'essai, j'ai perdu mon emploi. De facto, je peux bénéficier des ASSEDIC.
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  #8  
Vieux 12/09/2014, 21h44
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Envoyé par guismo33 Voir le message
Alors la pension dans l'armée c'est 17,5 années (bientôt 19).

Je n'accepterai pas ce poste, ce sont des baltringues.
Trois choses me font tiquer :
- l'emplacement géographique, c'est au milieu de nulle-part.
- le recruteur s'est présenté en tenue dégueulasse. J'ai rien contre les tenues décontractées mais voir un mec débraillée devant moi, ça fait pas du tout sérieux.
- la communication dans leur entreprise ... Le mec qui m'a appelé n'a pas tout dit au recruteur.
Du genre : " Vous êtes au courant que c'est un contrat de 3 mois ? " Ah euh comment dire, CDI non ?

Bref ils ne m'inspirent pas du tout confiance. Ca fait branleur.

Je cherche ailleurs.

Si je casse mon contrat dans l'armée, que j'ai un CDI par la suite et que je me fais virer de ma période d'essai, j'ai perdu mon emploi. De facto, je peux bénéficier des ASSEDIC.
Avec ce que tu viens de décrire, je pense que tu prends la bonne décision. J'aurais fait pareil. Faut se méfier des trucs pas clair dès le départ, car en général quand ca commence comme ça tu finis toujours par te faire baiser au bout du compte.

Bon courage pour tes recherches
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  #9  
Vieux 13/09/2014, 18h46
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Je te conseil aussi de faire l'armée jusqu'au bout afin d'avoir le chômage qui est une bonne sécurité, si jamais tu manques de bol ou que tu es en difficulté. Avec le chômage de l'armée, tu es sur d'avoir une marge d'erreur assez grande, alors que là rien n'est sur. Ca peux être le jackpot et être un exelent CDI en 5 ans comme tu peux te faire virer en 1 jour. Beaucoup de patron recherche le profit avant tout, et peux te virer pour des questions de rentabilité. Ce n'est pas sage de confier autant de chose à un inconnu. A la collecte du muguet je pensais faire toute la semaine du 20 au 31 au final j'ai fais que 4 jour parce que le fait que je sois allé au toilette n'avait pas plus à la patronne. J'avais un bon rendement mais je me suis fais viré alors que j'étais si sur de faire la saison entière.

Mais je te rassure il n'est pas si difficile que ça de trouver un emploi, et je pense que quand ont cherche ont trouve. Dans le pire des cas tu trouveras un petit boulot comme manutention ou agent d'entretien, ou encore livreur de pizza, c'est pas l'idéal mais au moin tu continueras à gagner de l'argent. Tu pourrais faire ca 6 mois et après, avec perséverance, tu trouveras un meilleure métier.
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