Mon cher Tom, ta vision est réduite
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Pour ma part, le délégué doit apposer sa "patte" sur son travail. Qu'est ce que cela signifie ?
Tout le monde peut envisager un travail selon deux conceptions :
- La première, la version alimentaire de la chose. Je vais travailler pour bouffer tout les mois. Ca me fait ch*é mais j'y vais.
- La seconde, est plus ouverte. Je vais bosser pour rencontrer des gens, apprendre de nouvelles choses pour évoluer même si pour l'instant ce n'est pas génial, je sias que je peux aller plus loin.
Le délégué, s'il est autre chose que celui qui participe au conseil de classe, et communique les moyenne des autres est dans un rôle réducteur, selon moi.
Alors que s'il propose des sorties, organise des soirées, est assez ouvert pour aller vers les autres et permet d'avoir une cohésion dans le groupe, alors cela est plus favorable.
Son SP sera plus important, et si en plus, son nom commence à être connu, c'est tout bénéfice pour lui.
A toi d'apporter à la fonction ce que tu veux qu'elle soit
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