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Envoyé par Talion
Malheureusement, je n'y ai pas réfléchi pour le moment, mais au départ, absolument rien ne peut légitimer les compétences d'un "coach" si ce n'est son nom et sa réputation.
Après mettre un système de commentaire / notation me semble être la meilleure façon de départager sur le long terme les bons des mauvais coachs.
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Imagine que tu désires faire garder ton bébé par l’intermédiaire d'une baby-sitter et ce, via un site spécialisé. Tu vas faire comme tout le monde, tu vas suivre l'avis des autres utilisateurs. Ok. Mais pour être sûr et certains que le recrutement ne s'est pas fait à l'arrache et que les coms ne puissent pas être falsifiés (comme pour l'hotellerie par exemple), tu vas vérifier les conditions de recrutement des baby-sitters.
A toi donc de mettre en place une politique de recrutement qui puisse garantir à tes futurs utilisateurs qu'il n'ont pas en face d'eux un gugusse auto-proclamé, coach sportif depuis qu'il s'est abonné à une chaine de cross-fitt sur youtube.
Déjà 1/ tu t'entoures de pointures pour être sûr,
2/ tu justifies un coût important (la qualité à un prix (cf: Hermès, Louis Vuitton, Moët Selim d'ADS...)
3/ Tu te démarques de la concurrence.
4/ tu évites que ton projet ne s'écroule au bout d'un an