J'avais passé la nuit avec une fille à parler des inégalités HF, on avait passé deux heures à éplucher les stats et à recalculer en prenant en compte le poste précis (et pas le "niveau d'études), la moyenne de congés supérieure chez les femmes, le taux de promotion chez les hommes (qui osent plus souvent demander une promotion soit-dit en passant.) etc..
On tournait à environ 4% d'écart. Explicables par le mauvais système patriarcal blablabla bouhouhou les méchants garçons qui veulent pas des employé(e)s qui partent en congés maladie grossesse trop souvent.
Sans oublier que nous, les hommes, on se fait sodomiser à sec sur la retraite. 5,6 ans de retraite (en moyenne) supplémentaires pour les femmes. Mais ça, c'est pas pris en compte, ça réduirait encore l'écart (puis j'ai pas trouvé comment l'intégrer au calcul).
: Mode patriarcal off :
Dernière modification par Strayed ; 27/04/2017 à 22h42
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