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Envoyé par marseye
je trouve que c'est un bon raisonnement , mais c'est compliqué pour rien.
le plus simple c'est :
actuellement est ce que je suis en echec ou en reussite ?
si je suis en reussite , je continue ce que je fait, c'est que a minima ca marche ( meme si ca pourrait etre mieux avec certains efforts )
si je suis en echec, j'accepte, et je change .
c'est binaire mais ca me parait beaucoup plus simple et logique
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Du bon sens.
On ne change pas une équipe qui gagne.
Par contre quand elle perd, et ceci plusieurs fois d'affilée, si rien ne change, cela signifie que :
1) le management a soit decidé de perdre délibérément (pour obtenir un haut prospect à la draft), malheureusement dans la vie réelle on ne reçoit pas de récompense lorsqu'on pue la merde, personne pour nous sauver les miches, pas de joe burrow ou ja morant pour sauver ton équipe en déperdition
2) le management est incompétent, dans ce cas il faut le virer et recruter des personnes plus compétentes