Je répondrai pas loin de Victor ah ah!
Disons qu'en stage, tu sais que tu as une date limite et que si tu t'entends pas avec quelques collègues ou que certaines choses te déplaisent (un truc aussi con que de savoir qui remplit la cafetière tous les matins), c'est pas grave puisque tu sais que tu t'en vas.
Alors qu'en CDI, tu en as pour plusieurs années, en tout cas c'est compliqué de partir. Donc tu y réfléchis à deux fois avant de piquer le client d'un autre ou de te fâcher parce qu'on t'a piqué ta place dans la queue pour le micro-ondes. Tu apprends aussi à mettre des limites à ton employeur pour pas crouler sous le boulot et te demander où sont passé tes week-ends (mais tout le monde n'y arrive pas).
Bienvenue dans la vie active!
