Salut,
Alors, convaincre c'est plusieurs choses. Tu dois apporter des idées intéressantes à suivre, savoir les vendre aux autres et vérifier qu'ils les appliquent bien et que tout se passe bien.
Pour apporter des idées intéressantes pour les autres, il faut se mettre à leur place: Pourquoi ils font ça comme ça ? Quelles sont leurs motivations dans leur façon de faire ?... En gros ici c'est de l'empathie pour essayer de comprendre comment les autres pensent et agissent.
Pour la vente, il faut trouver les avantages/inconvénients de chaque décision et savoir les mettre en avant. La rêgle de 3 fonctionne super bien: T'as 3 avantages à présenter, tu présentes le plus nul, puis le super cool et enfin le moyen. C'est exactement ce que fait Apple dans toutes les Keynotes. Ca c'est vraiment de la vente. Mais pour convaincre, il faut aussi montrer que l'idée que t'apportes est mieux, qu'elle st réfléchie et qu'elle est pas trop compliquée non plus. Ca c'est pas évident, il faut savoir formaliser les choses mais pas trop...
Enfin, vérifier que tout va bien, ça c'est de l'écoute. Toujours savoir écouter les autres, c'est comme ça qu'on les comprend et qu'ils se sentiront en confiance aussi. Faut aussi leur faire comprendre que si ça foire, c'est pas grave, ça sera ta faute. C'est toi qui les guide. Ca les rassurera.
Pour moi, un bon leader c'est un ec qui sait se mettre à la place des gens "en dessous de lui", qui sait les écouter et les mettre en confiance et qui prendra aussi le risque des échecs.
Il y a des supers livres sur le management et les leaders, je peux te passer quelques références si tu veux.
Lead naturel au travail
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