Il y'a une méthode que j'utilise maintenant assez naturellement avec de la pratique pour prendre le contrôle d'une conversation en groupe basée sur certains principes de la PNL qui est pas mal qui peut être divisée en 3 étapes :
1/ L'écoute active
2/Recherche et analyse d'un point d'ancrage (une partie du sujet de la conversation que vous maitrisez qui vous servira de point de départ pour relancer la conversation avec le groupe)
3/ Relancer la conversation à partir d'un point d'ancrage
1/ L'écoute active :
mettre les interlocuteur en confiance et les préparer progressivement au changement
a) du langage verbal
b) du langage non-verbal
Exemple d' attitude à adopter durant cette phase : regarder les interlocuteur dans les yeux ,sourire (légèrement mais pas trop), hocher la tête quand quelqu’un explique une notion importante de la discussion
2/Recherche Analyse d'un point d'ancrage
Durant cette phase intervenez seulement pour montrez que la conversation vous intéresse avec des expression comme ( oui... d'accord...je vois ....je comprends)
et pour demander des précision sur les propos des interlocuteurs en reformulant ( peux m'expliquer ...que voulait tu dire en disant que ....)
En général un point d'ancrage peut être (disons que le sujet de conversation est une émission de téléréalité avec Mikael Vendetta sur TF1) :
- L'explication d'un concept que l'on connait (ex : la beauggossatitude de Mikael Vendetta MDR)
- Un lien vers un autre sujet de conversation que l'on connait (ex : cette émission de téléréalité me fait penser à un film sortis il y'a 2 ans qui s'appelait ....)
une nouvelle information provenant une source d'information ou un autre média parlant du même sujet (Selon le site internet X l'émission est un flop )
3/ Relancer la conversation vers le point d'ancrage par :
a)le langage verbal (appuyer les proposs d'un interlocuteurs ou racontez une anecdote suivie de vos impressions sur le sujet en recherchant à parler des émotions que tout le monde peut éprouver dans le même genre de situation en gros un bon storytelling)
b)le langage non-verbal (synchronisation gestuelle si néccésaire avec ceux qui menaient la conversation )
Rappel : Petit rappel il n'est pas forcément bon de systématiquement vouloir prendre le contrôle d'une conversation en groupe on peut rapidement passer pour un mec trop bavard alors qu'en étant intéressant quelques minutes on peut faire très bonne impression c'est pour pour çela que je met l'accent sur le fait d'écouter activement ses interlocuteur avant d'intervenir et de les mettre en valeur de manière sincère dans la conversation
Dernière modification par Prince of Illusion ; 15/04/2011 à 09h21
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