Hello monsieur Stern,
pas grand chose à ajouter à ta liste, en réalité.
Une énergie.
Une vision de la vie.
Un équilibre au groupe.
Y'avait un gars dans un de nos groupes, c'était "la pince", le radin.
Un autre, c'était "monsieur mauvaise foi", jamais content, qui voulait toujours avoir le dernier mot.
C'était plus une posture qu'autre chose, ça faisait partie du jeu.
Il y avait les chasseurs, Eros, Nightwing et moi.
Il y avait le silencieux, le gars qui ne parlait pas trop mais switchait dans sa tête quand il avait trop bu.
On se retrouvait tous autour de plusieurs intérêts communs, le foot et nos cours.
Les années passant,
on s'est éloigné.
Chacun a trouvé des groupes encore plus affinitaires.
Je traîne avec beaucoup plus de personnes des médias, des start-ups.
J'apporte la communication, les questions, le sourire, je m'intéresse vraiment aux autres.
Eros amène toujours sa touche bourrin partout là où il travaille et en soirée.
Nightwing son élégance naturelle et sa curiosité, ses références intellectuelles.
On reste les 3 "chasseurs", mais chacun avec notre angle spécifique.
Comment apporter de la valeur ?
1/ Energie
2/ Prendre la responsabilité de faire passer aux autres un bon moment, de faire en sorte qu'ils se sentent importants. En leur posant des questions, en s'intéressant à eux.
Après, c'est ta culture qui fait la différence entre une conversation qui va s'arrêter au bout de 2 questions, et une conversation qui dure une heure...
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