Discussion: Gérer un conflit
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Vieux 07/02/2017, 21h05
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Désolé, je n'avais pas vu toutes vos réponses, que j'ai trouvées intéressantes.

Enfin, dans mon cas, le conflit silencieux ou larvé était lié à un mélange relation/boulot : rien de super intime en soi, mais on va dire que je m'étais très bien entendu avec une collègue en couple, genre crush et tout ça, et que de son côté, elle m'appréciait énormément, me faisait des compliments (genre, "t'es cool comme gars, "t'es doux comme un ours") et tout ça.

Sauf que je n'allais pas tenter avec une nana que je connaissais à peine, en couple et qui plus est collègue proche, donc je me suis intéressée à une autre, avec qui ça a dégénéré, et je pense malgré tout qu'elle n'a pas apprécié que je l'aimais énormément, mais comme une amie. Bref, un petit "friendzone" pour la rassurer, mais je pense que ça a eu l'effet inverse vu sa tête...

C'est après ça qu'elle m'a gentiment ignorée, du genre à soudainement se montrer plus gentille, chaleureuse et souriante avec tout le monde, tout en évitant généralement de me dire bonjour, de prononcer mon nom ou que sais-je. C'était du genre, si elle comprenait qu'elle devait s'asseoir à côté de moi à une occasion, à dire "il faut que je change de place". Bref, en gros, elle me hait.

Et c'est difficile de mêler qui que ce soit quand c'est personnel comme ça, donc il reste la résignation.

M'enfin, le sujet n'était pas pour parler de ça, mais bien de l'oral que j'ai fait et vais refaire. Et si j'évite de parler de la CNV, bien que ce soit dans le sujet (comme d'autres pans de la communication orale), c'est bien parce que c'est le sujet d'une autre personne, donc comme ce n'est pas mon thème principal, je ne peux m'attarder longuement dessus.
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